Подаются ли сведения сзв м на учредителей

Пример заполнения формы СЗВ-М за январь 2019 Понадобится, чтобы представлять ежемесячные сведения о сотрудниках в ПФР Надо ли сдавать СЗВ-М, если в компании только директор-учредитель Раньше на сайтах территориальных отделений ПФР фигурировала противоречивая информация о необходимости сдавать отчет на руководителя организации, если он является единственным участником учредителем. Мнения отдельных фондов расходились. Некоторые специалисты на местах считали, что компании, не имеющие наемных работников, должны сдавать СЗВ-М письмо от 06. Другие сообщали, что сдавать отчет не обязательно письмо ПФР от 13. Ведомство пояснило, что единственный участник, он же руководитель компании, в силу ст.

СЗВ-М за сентябрь 2019: срок сдачи Предприятия и организации, работающие на территории России, производящие товары и оказывающие услуги, независимо от организационной формы, могут вести любую деятельность в соответствии с поставленными целями. Главное, чтобы это было предусмотрено в учредительных документах и не противоречило действующему законодательству. А поскольку такие предприятия являются субъектами предпринимательской деятельности, то обязаны платить налоги и взносы и подавать отчетность в соответствии с действующим законодательством, в том числе в Пенсионный фонд России. Ответственность за выполнение обязательств возлагается не только на руководителей, но и на учредителей. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.

ПФР объяснил, почему надо сдавать СЗВ-М на директора-учредителя без зарплаты

Актуально на: 11 октября 2016 г. Если речь идет об учредителе, который не выполняет никаких управленческих функций в организации и с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор ГПД , то на него сведения в СЗВ-М не подаются. Ведь он: не получает от компании выплаты и вознаграждения, облагаемые страховыми взносами на суммы дивидендов взносы не начисляются ; не может относиться к работающему населению в отсутствие трудового договора или ГПД.

СЗВ-М вводилась как раз для того, чтобы вести учет работающих лиц. Ответ на этот вопрос не так очевиден. Трудовой договор есть и по нему учредитель получает зарплату, с которой начисляются страховые взносы. Тогда сведения о директоре-учредителе однозначно должны быть включены в СЗВ-М, как и по любому другому работнику организации п.

Трудовой договор не заключен и никакие трудовые выплаты директор-учредитель в организации не получает, хотя, возможно, по факту является руководителем и выполняет соответствующую работу. Как и на тех учредителей, о которых сказано в самом начале.

Однако если из ваших документов следует, что директору, несмотря на отсутствие договора с ним, начисляется зарплата и взносы с нее ч. Постановлением Правления ПФР от 16. То есть и нулевой отчет сдавать не надо. Также читайте:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На директора-единственного учредителя нужно подовать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) ежемесячно подаются всеми страхователями в свое отделение ПФР. В форму включаются. СЗВ-М на единственного учредителя — это отчет в Пенсионный фонд, который Отчет носит название «Сведения о застрахованных лицах». Но подается ли отчетность за директора, если кроме него в штате.

Застрахованными являются те граждане, за которых фонд получает взносы. СЗВ-М сдают работодатели, на которых в отчетном месяце трудились сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам. Причем отчет сдается, даже если человек отработал не полный месяц, а всего несколько дней. Но подается ли отчетность за директора, если кроме него в штате фирмы никто не числится? Минфин и ПФР отвечают: да. Форму в таком случает тоже сдают. Даже если директор, он же учредитель, работает без трудового договора ТД. О чем и напомнил ПФР всем страхователям. Мнение Минфина об оформлении трудовых отношений с директором — единоличным учредителем Чиновники Министерства финансов еще в письме от 15. Даже если руководитель сам учредил фирму и единолично ею управляет, работником он все равно является, просто отношения закреплены не договором, а решением единственного учредителя — самого директора. Эту позицию подтверждает письмо Роструда от 06. Есть также судебное решение, признающее единоличного учредителя — директора застрахованным лицом Определение ВАС РФ от 05. По мнению представителей Фонда, если выплата зарплаты и вознаграждений в отчетном месяце не производилась, отчетность по форме СЗВ-М все равно сдается. ПФР ссылается на закон от 15. В нормативном акте сказано, что застрахованные лица — это: российские граждане; иностранные граждане или лица без гражданства проживающие в РФ , если они работают по трудовому договору, в том числе руководители организаций — единственные участники, собственники имущества организаций. А мы уже выяснили, что директор — единственный учредитель является работником без оформления трудового договора, то есть находится в трудовых отношениях. Следуя выводам чиновников, отчет за директора придется сдавать: даже если трудовой договор с ним не заключался; даже если выплаты гендиректору в отчетном месяце не производились.

Шаблоны и формы Инструкция: как правильно заполнить СЗВ-М на учредителя без зарплаты СЗВ-М на учредителя без зарплаты — это частный случай отчетности в Пенсионный фонд, который у многих вызывает затруднение. Разберем, всегда ли необходимо заполнять отчет на учредителя или директора организации и как правильно это делать.

Согласно ст. Из этого перечисления понятно, что работодатели в законе они именуются страхователями должны отчитываться в ПФР каждый месяц о лицах, с которыми заключили договоры — трудовые, ГПХ, авторского заказа. В законе не предусмотрено оснований для несдачи отчета.

Нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителей

А нужно ли сдавать СЗВ-М на единственного учредителя компании, в том числе той, в которой вообще нет сотрудников и не ведется никакая деятельность? Разберемся в этом вопросе. Нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителя — разъяснения Минтруда Создать организацию, став ее учредителем, могут как юрлица, так и граждане. Физлицо вполне может быть единственным учредителем компании и не нанимать сотрудников, исполняя при этом все функции руководителя. Заключать трудовой договор с самим собой такой учредитель не обязан, но как быть со сведениями СЗВ-М на учредителя без договора?

СЗВ-М на единственного учредителя 2018

Актуально на: 11 октября 2016 г. Если речь идет об учредителе, который не выполняет никаких управленческих функций в организации и с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор ГПД , то на него сведения в СЗВ-М не подаются. Ведь он: не получает от компании выплаты и вознаграждения, облагаемые страховыми взносами на суммы дивидендов взносы не начисляются ; не может относиться к работающему населению в отсутствие трудового договора или ГПД. СЗВ-М вводилась как раз для того, чтобы вести учет работающих лиц. Ответ на этот вопрос не так очевиден. Трудовой договор есть и по нему учредитель получает зарплату, с которой начисляются страховые взносы. Тогда сведения о директоре-учредителе однозначно должны быть включены в СЗВ-М, как и по любому другому работнику организации п. Трудовой договор не заключен и никакие трудовые выплаты директор-учредитель в организации не получает, хотя, возможно, по факту является руководителем и выполняет соответствующую работу.

.

.

Инструкция: как правильно заполнить СЗВ-М на учредителя без зарплаты

.

Нужен ли отчет СЗВ-М за директора — единственного учредителя

.

СЗВ-М на директора (учредителя) без зарплаты

.

СЗВ-М на директора (единственного учредителя) без зарплаты: надо ли сдавать в 2019 году

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЗВМ. Сведения о застрахованных лицах
Похожие публикации